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                企業文化


                 核心價值觀
                 信念:員工和企業有著共同的利益和夢想,以平常的心做非凡的事
                 原則:制度第一,老板第二
                 務實:工作的關鍵不僅僅是提出問題,而是要制定可執行的詳細方
                 案,并徹底解決問題,實現結果
                 團隊:團結拼搏,不斷創新
                 檢討:責人先責己,我是一切的根源
                 生活:快樂工作,享受生活
                 核心理念
                 生存理念:不進則退,慢進也是退
                 學習理念:學歷代表過去,能力代表現在,學習力代表未來
                 發展理念:細節決定成敗,點滴鑄就輝煌
                 管理理念:標準化管理、忠于制度、忠于流程
                 競爭理念:向對手學習,做得比對手好一點
                 客戶理念:員工工資是客戶發的,不是老板發的,客戶是企業存在
                 的理由,衡量我們成功與否的最重要標準是客戶滿意的程度
                 成本理念:追求卓越品質,成本精細控制
                 質量理念:當質量與成本發生矛盾時,質量第一;當質量與進度發
                 生矛盾時,質量第一
                 安全理念:以人為本,安全為天
                 人才理念:認同企業文化價值觀,德才兼備、以德為先
                 企業管理方針:簡單,開放,誠信,高效,優質
                 財務管理方針:全面落實預算管理,加強成本控制,嚴控財務各項
                 風險,提高服務基層意識
                 人力資源管理方針:做好員工職業學習和發展,讓員工具備終身就
                 業的能力;建立健全激勵制度,讓員工逐步成為職業經理人,成為事業
                 合伙人,成為員工的心靈導師
                 營銷方針:客戶價值,快速銷售,高效回款
                 采購方針:集中采購,公開透明,質優價廉,控制成本
                 客戶關系:外部關系:真誠溝通,不卑不亢;內部關系:相互尊重,
                 團結協作
                 薪酬分配方針:領先行業,即時激勵,堅定不移向優秀員工傾斜
                8S 現場管理方針:整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約、
                 學習
                 員工工作五步曲:事前計劃、過程監督、事后總結、結果交換、持
                 續改進

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