核心價值觀
 信念：員工和企業有著共同的利益和夢想，以平常的心做非凡的事
 原則:制度第一，老板第二
 務實：工作的關鍵不僅僅是提出問題，而是要制定可執行的詳細方
 案，并徹底解決問題，實現結果
 團隊：團結拼搏，不斷創新
 檢討：責人先責己，我是一切的根源
 生活：快樂工作，享受生活
 核心理念
 生存理念：不進則退，慢進也是退
 學習理念：學歷代表過去，能力代表現在，學習力代表未來
 發展理念：細節決定成敗，點滴鑄就輝煌
 管理理念：標準化管理、忠于制度、忠于流程
 競爭理念：向對手學習，做得比對手好一點
 客戶理念：員工工資是客戶發的，不是老板發的，客戶是企業存在
 的理由，衡量我們成功與否的最重要標準是客戶滿意的程度
 成本理念：追求卓越品質，成本精細控制
 質量理念：當質量與成本發生矛盾時，質量第一；當質量與進度發
 生矛盾時，質量第一
 安全理念：以人為本，安全為天
 人才理念：認同企業文化價值觀，德才兼備、以德為先
 企業管理方針：簡單，開放，誠信，高效，優質
 財務管理方針：全面落實預算管理，加強成本控制，嚴控財務各項
 風險，提高服務基層意識
 人力資源管理方針：做好員工職業學習和發展，讓員工具備終身就
 業的能力；建立健全激勵制度，讓員工逐步成為職業經理人，成為事業
 合伙人，成為員工的心靈導師
 營銷方針：客戶價值，快速銷售，高效回款
 采購方針：集中采購，公開透明，質優價廉，控制成本
 客戶關系：外部關系：真誠溝通，不卑不亢；內部關系：相互尊重，
 團結協作
 薪酬分配方針：領先行業，即時激勵，堅定不移向優秀員工傾斜
8S 現場管理方針：整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約、
 學習
 員工工作五步曲：事前計劃、過程監督、事后總結、結果交換、持
 續改進